2015年1月29日，由北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市心理學會、諾姆四達研究院聯(lián)合主辦的“2014中國人才管理與領導力發(fā)展論壇”在上海中亞美爵酒店隆重召開。上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽、上海市心理學會秘書長龐維國、歐盟商會董事和人力資源分會主席朱丹等領導出席活動，并在活動中致辭。本次評選旨在梳理國內(nèi)在人才管理、領導力發(fā)展等方面取得創(chuàng)新突破的優(yōu)秀企業(yè)和人力資源團隊，感謝他們?yōu)橹袊肆Y源管理進步做出的杰出貢獻，并分享他們的成功經(jīng)驗。活動共設“招聘與選拔最佳實踐”、“領導力培養(yǎng)發(fā)展最佳實踐”、“勝任力模型構建及應用最佳實踐”等多個獎項，參選企業(yè)需經(jīng)過提交資料、審核企業(yè)資質(zhì)、確定入圍名單、最后經(jīng)北京和上海人才協(xié)會行業(yè)專家評審，最終在華北、華東、華南區(qū)評選出多家優(yōu)秀企業(yè)。陽光集團于會上榮獲“2014年度人才招聘與選拔最佳實踐獎”稱號。陽光集團人力資源總部副總經(jīng)理王卿禕出席活動并代表集團領獎。

2014年是陽光集團代表大股東履行集團公司職能的第一年，因此，對于陽光集團而言，2014年是充滿挑戰(zhàn)、充滿創(chuàng)造力的一年。在這一年中，陽光集團的大部分工作都是嶄新的、從無到有的任務，需要充滿激情地去開拓創(chuàng)新，陽光人在集團對標研究、組織機構設計、職能設計、崗位配置、人員招聘與選拔、員工激勵政策等事宜上，及時為集團高層提供了大量思想支持、人員支持和制度支持。陽光人服務集團戰(zhàn)略，以業(yè)務為中心，圍繞集團的各項重點工作任務，建立了務實、高效的管理體系，為集團的經(jīng)營管理提供了有力的支持！陽光集團本次獲此殊榮，是集團擁有良好的營運能力、陽光人團結自信、充分得到行業(yè)尊重和認可的又一力證！

人力資源總部供稿