職責描述:
1、協助人力資源總部總經理制訂人力資源戰略,人力資源規劃;
2、協助人力資源總部總經理根據人力資源戰略、人力資源規劃,制訂和實施各項相關人力資源方案;
3、協助人力資源總部總經理建立健全組織發展管理體系、包括組織設計、組織變革、組織管理;
4、協助人力資源總部總經理制訂各項人力資源管理制度的;
5、協助人力資源總部部.
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理類相關專業大學本科以上學歷;
2、有翰威特、羅蘭貝格、合益、美世等大型咨詢公司3年以上咨詢工作經驗;
3、實施過2個以上大型企業集團的相關人力資源類咨詢項目;
4、具有較高的執行力,良好的溝通協調能力和團隊合作精神.